График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Условия работы
Описание компаниигруппа компаний агроэко- современный агропромышленный холдинг. Условия:- уровень зп обсуждается на собеседовании. - график работы: 5/2 (с 08:30 до 17:30) возможен гибридкаждому сотруднику компании мы гарантируем:- "белую", прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника- оплату больничных листов и ежегодных отпусков- 13-ю заработную плату- доплата за стаж: 3-6 лет - 5% от оклада; 6-10 лет - 7, 5% от оклада; свыше 10 лет - 10% от оклада- мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес- бесплатное посещение бассейна в районе строительного института- поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям- целевое обучение для детей, родственников, знакомых- выплату по акции "приведи друга" 7000 рублей- акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник агроэко, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др. - график работы 5/2 с 8:30 до 17:30- дружный коллектив единомышленников- система наставничества- офис в центре городатребования:- высшее оконченное образование (экономическое, математическое? но сильно не привязываемся, если хороший специалист)- опыт работы аналитиком по ценообразованию, финансовым аналитиком, экономистом, финансистом- опыт работы с большими массивами данных- опыт в прогнозировании и ценообразовании- знание основ финансового анализа, умение рассчитывать себестоимость, маржинальный доход- опыт сценарного моделирования доходности, расчетов окупаемости- высокий уровень владения excel- внимательность, ответственность, честность, стрессоустойчивость, готовность брать на себя ответственность и лидировать процессы, умение работать в режиме многозадачности и с большими массивами данных, развитый логический и образный интеллект, способность находить нетривиальные решения задач, способность к прогнозированию, оценке внешних факторов влияния на ценообразованиеобязанности:построение моделей прогнозов цен на неделю, месяц, год в разрезе ассортимента- подготовка обоснованных решений по ценам, поддержка этих решений в части экономического моделирования, сценарного прогнозирования- формирование цен по индустриальным продуктам под особые запросы клиента- моделирование доходности продуктов в потребительской упаковке- формирование правил, регламентов установки цен- подготовка аналитических отчетов, подведение итогов продаж, эффективности продаж- подготовка аналитических материалов для совещаний по ценообразованию- мониторинг и анализ факторов, влияющих на ценообразование- мониторинг цен конкурентов- формирование прайс-листов для клиентов
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 лет В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Воронеже - 75200 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Воронеже, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Воронеже, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
